PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO EN EL ÁMBITO LABORAL
¿ESTAS OBLIGADO A IMPLANTAR EN TU EMPRESA UN PROTOCOLO DE ACOSO LABORAL? LA RESPUESTA ES ¡¡SÍ!! TODAS LAS EMPRESAS INDEPENDIENTEMENTE DEL NÚMERO DE EMPLEADOS QUE TENGAN, NECESITAN UN PROTOCOLO DE ACOSO LABORAL Todas las empresas incluidas en el artículo primero,…